公务员培训工作及制度、设施建设情况汇报

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公务员培训工作及制度、设施建设情况汇报　　

　　我处成立之始就承担了公务员培训职能。在履行主要职责时，我们严格按照公务员法规定的四类培训即初任培训、任职培训、在职培训和专门业务培训组织开展公务员培训工作，较好的完成了公务员培训工作。　　

一、公务员培训依据　　

依据主要是《公务员法》和《公务员培训规定（试行）》。　　

　　公务员法明确了公务员培训的类型，并指出公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法规定的培训要求予以确定，《公务员培训规定（试行）》中，“第五条中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工，负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。　　中央机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本系统公务员业务培训。地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。地方各级党委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作。”　　

　　根据以上要求，我处始终把我市行政机关公务员培训工作作为处室的一项重点工作任务抓紧做好。　　

　　二、“十二五”期间公务员培训情况　　

　　“十二五”期间，根据我省公务员培训“十二五”规划以及职能任务分工，我们主要做好了新录用公务员的初任培训、新提拔科级干部任职培训、全体公务员在职培训和专门业务培训，以及省里要求的全省公共轮训科目。　　

　　（一）初任培训。初任培训主要由我处…………

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