xx经济技术开发区改革情况汇报

投稿人:小飞 发布时间:2019/9/26 投稿交换  申请VIP 全文1404字

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xx经济技术开发区改革情况汇报

根据xx省加快开发区改革发展的总体部署,xx经济技术开发区全面启动用人制度、投融资体制、行政审批等改革工作,并取得了积极进展。改革释放发展活力,目前,开发区聚集近千家企业,其中,外资企业x家,高新技术企业x家,世界500强企业x家。  

一、深入推进用人制度改革  

推行大部制、聘任制、双轨制,制定“1+5”绩效考核体系及配套办法  

管理体制机制去行政化、去机关化,推行大部制,构建起大招商、大服务、大建设的架构,所属机构消减三分之一,仅保留17个部门,内设机构消减三分之二,领导岗位减少60%。推行聘任制,打破旧框框,双向选择、择优聘用。推行双轨制,实现编内任职与岗位聘职、档案工资与实际薪酬、人事档案管理与合同聘用管理“三分离”。  

在考核体系建立完善上,结合实际制定了“1+5”绩效考核体系及配套办法,通过细化业绩考核分值,设置相应绩效指标难度系数,适度倾斜优秀指标,激励承担难点工作的部门(单位)主动作为、挑战困难、推动工作。在考核过程中,围绕省市下达的工作任务和重点工作,科学确定指标权重,综合考察工作成绩。推行痕迹化管理,对班子成员和普通工作人员,一季一考核,每月一评价,比一比、晒一晒,定期张榜公布。在考核结果运用上,与绩效工资、考核等次、岗位聘用“三挂钩”,同层级人员绩效工资差额达到15%。在气代煤等重点工作中,对推进落实快、完成任务好的给予加分,反之进行扣分。今年以来,已有x个部门负责人被约谈,x名工作人员被通报,考核成…………


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