电网公司综合服务中心（后勤）党支部创新服务勇当先锋总结汇报

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电网公司综合服务中心（后勤）党支部创新服务勇当先锋总结汇报

　　近年来，综合服务中心党支部在公司党委的正确领导下，深入贯彻落实公司党委部署，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，以创建电网先锋党支部为契机，按照学习先行、安全先行、服务先行“三先行”的“党建＋”主题活动，严抓基层党建工作，为公司安全稳定、电网建设、配网抢修等重点工作服务提供坚强的后勤保障，坚持“始于需求、终于满意”，针对职工生产生活需要，以用心、创新的服务打通公司党委关心关爱职工的“最后一公里”。

　　一、后勤党支部建设现状分析

　　（一）党建理念缺少与时俱进，墨守成规。

　　长期以来，后勤党支部重生产、轻党建的思想不同程度的存在，党务工作者也将党建工作锁定在达标考核标准中，使党建理念停留在“仅依靠党务工作者做党建工作”的层面上，流于应付上级检查和考核的状态。

　　（二）党建工作缺少专业人才，工作被动。

　　党建工作是一项政策性、理论性都要求很高的工作，但由于长期受重生产、轻党建思想的影响，党务工作人员往往管理经验丰富，但是对党建工作却所知甚少。加之后勤人员结构呈现老龄化趋势，后备人才匮乏，也导致党建工作开展的被动性。

　　（三）先锋作用缺少内延外拓，定位单一。

　　受传统思维影响，普遍认为党员的先锋模范作用，就是要苦干多干，单一的定位，使党支部和党员的积极性得不到充分的调动和激发，没有很好地延伸到后勤发展的各项工作中。

　　（四）创争…………

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