副县长关于解决企业用工难问题经验交流发言材料

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副县长关于解决企业用工难问题经验交流发言材料

　　近年来，为切实解决制约企业发展的“用工难”瓶颈问题，xx县委、县政府高度重，在服务企业招工用工的各个环节出真招、出实招，多方位用心、多角度用劲，服务企业招工用工取得了积极成效。根据近期xx市公布的县域城镇新增就业数据，2018年以来xx县新增就业人数为xxx人，居全市各县（市、区）之首。我县的主要做法是：

　　一、统一思想认识，高位推进企业招工服务

　　我县始终把解决企业“用工难”问题作为优化营商环境和提升企业服务水平的重要抓手。县委、县政府主要领导先后多次召开专题会议研究部署服务企业招工工作，统一全县领导干部思想认识和行动。成立了企业招工工作领导小组，组建了信息收集组、宣传服务组、县内招工组、外出招工组及中介服务组五个工作小组，统筹推进该项工作。制定了《xx县2018年服务企业招工实施方案》，明确了服务企业招工任务目标和工作措施，压实了各乡镇和相关责任单位服务招工责任。出台了《xx县2018年服务企业招工工作以奖代补实施方案》《2018年服务企业招工工作考核方案》等方案，由县财政安排了招工专项工作经费，定期对各责任单位服务企业招工进行跟踪考核，全面加强了招工服务保障。

　　二、主动靠前服务，全面掌握企业用工需求

　　我县坚持谋划在前、靠前服务，切实做好与企业的招工对接，全面掌握了解企业用工需求。一是把解决企业用工问题作为县四套班子领导挂钩联系企业的一项重要工作任务，县领导下沉企业，必须过问企业用工情况，…………

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