区人力社保局开展“三服务”活动情况总结汇报

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区人力社保局开展“三服务”活动情况总结汇报

　　x月x日上午xx区“三服务”活动动员大会后，区人力社保局高度重视，第一时间组织全体班子学习传达会议精神、研究部署下步工作，并迅速组建多支xx人社“三服务”活动小组，于x月x日至x月x日分别前往xxx、xxx、xx等公司开展走访调研，以务实的工作作风、有力的工作举措、昂扬的精神状态争当“三服务”奔跑者。　　

　　一、聚力平台搭建，打造人才招引培育“支点”　　

　　坚持引培并举，精准服务，全力为全区企业和高水平人才打造最优人才生态。一是完善人才激励政策。积极配合区人才办研究制定内容范围更广、力度更大、实用性更强的2019年xx区人才新政，特别在住房补贴、落户、子女就学等方面增大激励力度，打造区域人才政策优势，增强人才吸附能力。二是打造人才聚集平台。做细博士后工作站建设工作，助力入站博士开展科研。着重推进眼镜、锁具等我区传统优势产业的高校毕业生就业见习基地建设。同时，做好培育本土人才中介服务机构，搭建大院名校、科研院所和企业合作平台等工作。三是健全企业育才能力。依托技能大师工作室建设，发挥名师带徒作用，加快企业高技能人才培养平台建设。推动企业自主评价体系建设，通过“政府定标准、企业来评价”，帮助企业有针对性、有计划性、有方向性地培养自身发展所需的技能人才。　　

　　二、聚力就业扶持，抓牢创业带动就业“焦点”　　

　　鼓励扶持创业带动就业，积极化解企业“招工难”、群众“就业难”难题。一是落实各项就业优惠政策。…………

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