纪检监察部门如何做好审理谈话工作研讨交流材料

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纪检监察部门如何做好审理谈话工作研讨交流材料

　　审理谈话是纪检监察审理部门在对案件进行全面审核后，在案件正式提请本级纪委常委会议或监察局长办公会议审查决定前与违纪人谈话，当面核清其错误事实并听取本人意见，有针对性地进行纪律教育的一项重要工作，也是为纪委常委会议、监察机关领导办公会议决策和审定案件发挥参谋作用的一个重要环节及部门，这就要求我们要不断努力探索和创新案件审理工作，包括审理谈话教育工作的新思考、新途径。现就如何做好审理谈话工作谈一些粗浅的认识。

　　一、谈话准备要充分。

　　在审理谈话前，要严格按照《中国共产党党员权利保障条例》和《党的纪律检查机关案件审理工作条例》的要求，认真做好谈话前的准备。首先，要重点掌握被谈话人的基本情况。如年龄、文化程度、社会阅历、入党时间、工作时间、有无嘉奖或受过何种处分、任职情况、家庭情况及平时一贯表现。这些基本信息能够帮助案件审理人员更好地排除各种干扰，使审理谈话做到有的放矢。其次，要重点审核每一个涉案证据材料的客观性、关联性和合法性。不放过证据材料中的任何一个细节和疑点,认真查阅了解可能涉及到的有关专业基本知识，如审计、税务、财务、会计、金融等领域的知识，必要时向相关专业部门进行咨询，切实做到“全面掌握案情、准确运用党纪政纪条规”，为审理谈话的顺利进行奠定良好的基础。再次，要重点做好与案件调查部门的沟通工作，进一步全面掌握案情。通过对案件材料的全面审阅及与案件检查室调查案件的同志进行沟通，深入…………

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