大学附属医院住院医师规范化培训实施细则

投稿人:佚名 发布时间:2019/7/9 投稿交换  申请VIP 全文6104字

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大学附属医院住院医师规范化培训实施细则

  住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径。是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策。为贯彻《关于建立陕西省住院医师规范化培训制度的实施意见》(陕卫科教发〔2015〕153号)文件要求,依据《xx大学第一附属医院住院医师规范化培训管理办法(试行)》(西交一院[2015]5号)要求,规范我院住院医师规范化培训工作,特制定本实施细则。

  第一章保障措施

  第一条人员管理与待遇

  一、人员管理

  培训对象即住培医师是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定。住培医师的人事管理归我院人力资源部。

  单位委派的住培医师,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,住培医师、我院、委派单位三方签订委托培训协议;面向社会招收的住培医师与我院签订培训协议,其人事档案由住培医师委托第三方保管。

  二、人员待遇

  住培医师培训期间的生活补助发放标准分别按照培训第一年3000元/月、第二年4000元/月、第三年5000元/月标准发放。生活补助分为中央生活补助和医院考核补贴两部分。其中中央生活补助1700元/人/月,按考勤情况发放,详见考勤结果处理。医院考核补贴第一年1300元/人/月,第二年2300元/人/月,第三年3300元/人/月,按照考核结果对应的标准发放,详见考核结果处理。

  具有研究生身份的住培医师执行国家研究生教育有关规定,培训期间的生活补助分别按照培训第一年600元/月、第二年…………


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