某镇统战队伍建设的基本情况与思考

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某镇统战队伍建设的基本情况与思考

　　乡镇干部长期工作在基层一线，生活在群众当中，是党的各项方针政策在农村贯彻落实的具体执行者，是基层组织建设工作的直接责任人。实施乡村振兴战略，关键在党，关键在领导班子，关键在基层干部队伍。新时期新阶段统一战线的新形势、新任务为从事统战工作的基层干部提出了新的更高要求，要适应不断变化的形势、任务，就必须全面提高统战干部的综合素质。现以xx镇统战工作为例，结合工作实践，浅谈关于基层统战干部队伍建设的几点思考：

　　一、xx镇统战干部队伍基本情况

　　xx镇位于xx城区东郊，面积56平方公里，下辖24个行政村，208个村民小组，总人口3万人，耕地面积3.1万亩，是xx城郊经济圈乡镇之一。xx镇交通发达，汉丹铁路、新316国道、碧涢东路贯穿而过；安花公路、安魏公路横贯东西，并与京广铁路、107国道相连，北达襄樊、南通武汉，是一个工业型乡镇。

　　镇级层面，负责统战工作的干部仅2人。同全市其他乡镇一样，统战委员由乡镇宣传委员一肩挑（该镇宣传委员还兼团委书记一职）。统战干事由宣传干事兼任（宣传干事另还兼任团委副书记一职）。

　　村级层面，统战工作联络员大多由村会计或者网格员兼任，一人身兼数职。

　　二、xx镇统战干部队伍建设存在的问题

　　1、统战干部力量薄弱。从事统战工作的人员太少，且基本为兼职，经常忙于其他工作疏忽统战工作。统战委员、统战干事及村级统战干部身兼数职，工作任务繁重，工作应付性的处理都难面面俱到，更谈不上工作…………

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