县直工委治理机关党建“宽松软散”经验汇报材料

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县直工委治理机关党建“宽松软散”经验汇报材料

　　xx年以来，xx县直工委着力就机关党建工作中存在的“灯下黑”、“两张皮”、“中梗阻”等问题，在县直机关开展了“治理宽松软散、深化创先争优”活动，狠抓机关党建五个方面问题的查摆和整改：一是查机关党建责任落实情况，克服“灯下黑”；二是查机关党内组织生活开展情况，克服不规范、“两张皮”；三是查“关键少数”表率作用发挥情况，克服严人宽己；四是查机关党员干部履职用权情况，克服"中梗阻"；五是查上级决策部署贯彻落实情况，克服政令不畅。为保证活动的扎实开展、取得实效，采取了以下措施：

　　一、严格责任落实，加强组织领导

　　县委组织部和县直工委联合下发了《在推进县直机关“两学一做”常态化制度中开展“治理宽松软散、深化创先争优”活动的意见》，明确各单位党组（党委）书记为第一责任人，机关党委（总支、支部）书记为直接责任人，要求切实加强对专项治理工作的领导，组织专门力量，及时部署安排。大多数单位党组（党委）书记和班子成员高度重视，带头研究谋划党建工作，带头协调解决党建工作尤其是“宽松软散”问题专项治理难题，带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头落实“一岗双责”。如：县检察院及时制定了《开展“治理宽松软散、深化创先争优”活动实施方案》，召开“治理宽松软散、深化创先争优”活动动员大会，把此次活动作为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，进一步压实主体责任，着力解决“党建责任落实不到位、组织活动不经常、…………

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