派驻纪检监察机构如何做实做细派驻监督职责研讨发言材料

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派驻纪检监察机构如何做实做细派驻监督职责研讨发言材料

　　目前，派驻机构在做实做细派驻监督职责上，普遍存在三个方面的短板与不足：一是“驻”的优势发挥不够；二是抓早抓小落实不够；三是执纪问责力度不够。派驻机构要在做实做细派驻监督应注重从以下三个方面着力。

　　一、发挥派驻优势，做到“三个融入”。一是融入驻在部门业务工作之中。围绕驻在单位的权力运行、业务活动开展监督，紧盯风险薄弱环节、关键岗位和重点对象，体现监督的针对性、有效性。二是融入驻在部门日常管理之中。贴近驻在单位日常管理活动，不断探索其权力运行规律和特点，将监督覆盖到权力运行的每一个角落，提高监督覆盖面，确保监督“横向到边”。三是融入党员干部日常生活之中。要深入基层、深入驻在部门，经常跟驻在部门干部接触、打交道，融入到党员干部的日常工作、生活中，既盯“八小时以内”，又盯住“八小时以外”，确保监督“纵向到底”。

　　二、落实抓早抓小，做到“三个坚持”。一是坚持监督与教育灌输并重。注重纪法宣传、日常教育，立足于早、着眼于小，切实增强干部廉政意识。二是坚持监督与完善制度、健全机制并重。强化制度建设，扎紧扎牢制度笼子，真正形成用制度管人、管钱、管事的工作机制，建立有效管用的权力运行监督机制。三是坚持监督与问责并重。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，强化执纪问责，坚持有责必问、问责必严，以严肃问责形成强力震慑。

　　三、严格执纪问责，做到“三个注重”。一是注重抓“关键少数”…………

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