科技部门落实人才资源工作的思考和认识

投稿人:翟哥 发布时间:2019/5/18 投稿交换  申请VIP 全文2163字

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科技部门落实人才资源工作的思考和认识

  习近平总书记提出:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,并在不同场合反复强调:“强起来要靠创新,创新要靠人才。”科技部门作为实施创新驱动发展战略的牵头部门,如何理解人才是第一资源并抓好第一资源的开发利用、为科技创新提供强有力的人才支撑?拟围绕这个问题我谈谈几点思考和认识。

  一、学懂悟透,深刻理解第一资源的内涵

  习近平总书记把人才定位为第一资源,这是我们开展工作、发展事业的一个根本遵循。我们国家目前仍处于并长期处于社会主义初级阶段,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,发展是唯一的选择,也理所当然地成为我党执政兴国的第一要务。发展靠什么?社会主义初级阶段的基本国情决定了我们必须走创新驱动发展道路,坚定不移地推动自主创新,为高质量发展提供强大驱动力。历史反复告诉我们,中美贸易摩擦也再次提醒我们,没有自主创新,没有核心技术,必将处处受制于人,加快发展就无从谈起了。创新靠什么?靠人才!人才是所有要素中最核心的部分,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了创新的主导权。纵观当今发达国家,无一不是聚集了大批的科研和创新人才,大量的人才是他们经济社会发展的强大支撑和推动。第一要务、第一资源、第一动力,这三者是相辅相成的,其中人才是最重要的资源,没有之一。

  二、分析研判,准确把握科技人才工作的着力点

  人才工作是一个系统工程,党管人才是原则,各司其职是工作要求,各负其责是任务落实的保证…………


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