公司2016至2018年度理论学习及“三会一课”制度落实情况自查报告

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公司2016至2018年度理论学习及“三会一课”制度落实情况自查报告　　

根据市公司关于开展基层理论学习及“三会一课”制度落实情况自查的要求，我公司党委对公司“三会一课”制度落实情况进行了专项检查，现将自查情况报告如下:　　

　　一、存在的问题及整改目标　　

　　（一）检查中发现的问题　　

　　一是会议记录不规范。支部每月会议记录存在只有学习内容，没有支委委员及部分党员讨论的发言记录。　　

　　二是支部书记讲党课频次不够。有的支部书记每年讲党课的次数不足4次，且部分讲党课的记录中没有党员讨论记录。　　

　　三是还存在弄虚作假现象。虽因工作繁忙或其他客观因素的影响，存在支部每月例会学习不及时，后续补超学习记录现象。例如：党委中心组和支部的学习内容与学习资料时间倒置问题。　　

　　四是支部党员大会会议记录频次不够。例如：2016和2018年的机关支部党员大会记录均出现会议记录频次不足问题。　　

　　（二）导致存在上述问题的原因　　

　　一是领导班子学习思维存在偏差，抓好“三会一课”与理论学习的意识不足。虽然邮政当前经营服务工作的压力很大，但党建引领工作的认识还不深，在具体学习上，抓得还不够严、不够细、不具体。导致上行下效，影响了日常党建与理论学习工作的开展。　　

　　二是支部班子日常理论学习管理松散。体现在两个支部书记对党建工作不重视，只顾抓好自身岗位工作，忽视了支部学习和三会一课的执行。存在两个月的理论学习会议合并召开、…………

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