团队精神在企业发展中的作用（企业文化建设论文）

内容预览：

如何更好保证个人岗位之结果　　

——团队精神在企业发展中的作用　　

有一个关于“取乒乓球的故事”，这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里，放进六个乒乓球，每个球用细绳系着，要求在最短的时间里，从瓶里全部取出。几个小组的同学，各人都想在第一时间里从瓶里取出，结果在瓶口形成堵塞，谁也出不去！只有一个小组成功做到了，他们采用的办法是六个人形成一种配合，依次从瓶口出来。这道测试题考的就是团队有无相互协作精神，就是我们常说的团队精神。　　

所谓团队就是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简单而言一个团队就是一个集体。对于我们来说企业就是一个集体、一个团队。也就是说团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。　　

当今市场竞争激烈，团队精神在企业发展中起着至关重要的作用。有一句话是这样说的：“世界上没有完美的个人，只有完美的团队。一个企业要想基业长青，不是靠某一个人的、某一个部门努力，要靠所有部门、所有员工的相互合作、相互协调、相互支持。”所以在我们的日常工作当中，团队精神的有效、顺利、充分的发挥，在一定程度上决定企业发展的好与坏。我们作为企业的一名管理人员,既要有独立工作能…………

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