区就业服务中心2019年春节后返工情况调查报告

投稿人:佚名 发布时间:2019/2/11 投稿交换  申请VIP 全文3058字

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区就业服务中心2019年春节后返工情况调查报告

  为正确研判就业形势,及时掌握我区2019年春节后企业返工情况,更好地服务企业和广大求职者,助力精准脱贫,x月x日-x日,xx区就业服务中心对区内企业开展用工调研,详细了解企业在2019年度的招用工情况及春节后招用工计划等问题。

  一、2019年春节后返工基本情况

  (一)春节后返工调查情况

  从调查的xx家企业来看,2019年春节前员工结构总体情况为:职工总数xx人,其中男性xx人,女性xx人;普工xx人,技术工人xx人,管理人员xx人,其他人员xx人。2019年春节前企业缺普工284人,技术工人76人,管理人员27人,其他人员103人。2019年春节后有返工意愿的职工总数2776人,占春节前职工总数92.84%;男性1784人,占春节前93.5%;女性992人,占春节前91.68%;普工1637人,占春节前91.97%;技术工人373人,占春节前94.67%;管理人员259人,占春节前86.91%。春节后企业缺普工164人,技术工人87人,管理人员33人,其他人员38人。2019年春节后无返工意愿的原因有:1.职业生涯发展不理想;2.春节回家团聚;3.创业等原因。根据以上数据调查显示,xx区2019年用工形势整体上处于平稳的态势,春节后返工情况趋于稳定。

  (二)企业稳定用工的主要措施

  调查中发现,企业稳定用工主要有以下措施:一是企业工资福利待遇水平提高;二是增加企业内部技能配需,满足企业发展需求;三是夸大与学校、培训机构机构的合作,引进劳务人员;四是积极参加各种现场招聘会,扩大招聘范围;五是…………


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