内容预览：
根据全县深化改革工作要求，现将我院2018年改革工作汇报如下:
1、全面落实司法责任制，完善法官、检察官权责清单，健全执法办案监管体系，推动担任领导职务的员额法官、检察官办案制度化、常态化。
按照上级法院工作安排，已完成年度工作目标和任务。认真贯彻落实司法责任制，研究制定了《关于院长、庭长审判管理监督权责清单的规定（试行）》（汤法改[2016]5号）、《关于院庭长办理案件的意见（试行）》（汤法改[2016]6号）。明确院庭长审判管理监督职责，细化审判管理、审判监督范围和程序，实行权限行使办公平台全程留痕。将院、庭长编入审执团队，明确办案类型及数量要求，实行院长、庭长办案常态化。
2、健全员额法官绩效考核评价体系和惩戒机制，建立法官员额增补、退出机制。
按照上级法院工作安排，已完成年度工作目标和任务。将员额法官考核和绩效奖金分配挂钩，研究制定了《员额法官绩效考核及奖金发放办法（试行）》（汤法改[2016]11号），建立有效的奖惩激励机制，科学规范员额法官绩效评价体系。在上级法院指导下，已建立员额法官增补、退出机制，今年增补选员额法官3名，1名员额法官因病去世退出员额。
3、按照省院统一部署，适时推进法院内设机构改革。
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