内容预览:
职工是医院发展的原动力,关心职工生活,解决职工困难,把温暖送到职工的心坎上,能进一步激发广大职工的工作积极性和劳动创造性,投身到医院建设与发展中。院从即日起在全院开展“关爱职工行动计划”,提倡“人人奉献关爱、人人享受关爱”。具体实施方案如下:
一、“关爱职工行动计划”指导思想、意义和目的
“关爱职工行动计划”指导思想是:发展依靠职工,医院关爱职工;关爱凝聚力量,温暖铸就和谐。
“关爱职工行动计划”是学习实践科学发展观的具体体现,也是密切联系群众的有效途径,有利于干部转变工作作风,深入基层,到职工群众中去,及时妥善地解决职工群众实际问题,使职工切身感受到医院大家庭的温暖,实施“关爱职工行动计划”也是弘扬中华民族美德的重要内容之一,它引导动员广大职工发扬关爱互助优良传统,以集体的力量帮助他人排扰解难。通过“关爱职工行动计划”的实施,最大限度地保护职工身心健康,增强职工的归属感和认同感,打造医院凝聚力和向心力,努力构建和谐、温馨、友爱的市一院团队,促进医院和谐、稳定、持续发展。
二、成立医院“关爱职工行动计划”领导小组
组长:
副组长:
成员:全院党、政、工及医、药、护、技科室负责人
“关爱职工行动计划”办公室设在院办
办公室负责人:
成员:
办公室职能:协调、沟通全院“关爱职工行动计划”的实施,…………
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