某局人事教育科申报年度先进集体事迹材料

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某局人事教育科申报年度先进集体事迹材料

　　2018年，局人事教育科紧紧围绕“xxx”中心工作，深化“一调两转”，按照省局人教处和市局2018年的工作总体要求，坚持班子提能、队伍提质、事业提效目标不动摇，全面加强领导班子和干部队伍建设，努力提升干部综合素质和岗位技能，为xx事业的快速健康发展提供有力的组织保障和人才支持。

　　一、抓好领导班子建设。一是注重领导干部能力提升。始终把学习贯穿于领导班子建设的全过程，着力提高基层领导干部政治素质和履职能力，按照上级要求组织召开县市区局专题民主生活会，促进基层领导班子形成共识、增进团结。同时，起草上报市局领导班子集体对照检查材料，做好市局班子民主生活会各项准备工作。二是科学考核。年初对县市区局2017年度领导班子工作绩效进行了严格考核和客观评价，评定出xxx等5个先进单位。

　　二、加强干部队伍建设。一是提升干部素质能力。近年来，宏观政策调整、税收政策更新、金税三期上线对干部能力素质提出了新要求，为此我科与各科室协商开办了多期培训班。在省局组织开展的“岗位大练兵、业务大比武”活动中，xxx、xxx、xxx3名同志取得优异成绩，分别获行政管理类二等奖、税务稽查类二等奖和征管评估类三等奖。二是规范程序，把好用人关。贯彻执行《干部选拔任用条例》，严格选拔要求，规范选拔程序，树立正确的用人导向。全年共组织民主测评大会6场，提拔8名县区局中层正职。三是做好公招、遴选和军转干部接收工作。2018年我局新招公务员xx名,xx县局等四个单位遴选公务员…………

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