县人社局2018年脱贫攻坚工作总结及2019年工作打算

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县人社局2018年脱贫攻坚工作总结及2019年工作打算

　　2018年，xx县人力资源和社会保障局坚持以党的十八大、十九大及习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要指示精神为指引，坚持把脱贫攻坚工作作为最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇，始终做到念兹在兹，唯此唯大，紧紧围绕县委县政府的安排部署，坚持以“扶贫日”“扶贫工作日”“3+x”主题党日活动为载体，充分发挥党的政治引领作用，制定《脱贫攻坚管理办法》，创新结对帮扶工作“七项机制”，以超常规的工作姿态把脱贫攻坚工作抓在细处，落到实处。2018年，县人社局结对帮扶“七项机制”得到县委主要领导的肯定，局党组书记、局长在全县大会上3次进行了交流发言，被xx信息、xx党建等宣传报道并在全县推广；原驻村干部、局脱贫办工作人员代彬荣获“2018年xx市脱贫攻坚贡献奖”。

　　一、2018年工作开展情况

　　（一）创新“七项机制”抓好结对帮扶工作

　　1.组织领导机制。一是完善领导机构。成立了局党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室、单位主要负责人为成员的脱贫攻坚领导小组，并适时调整。领导小组下设3个工作推进组，分别负责局结对帮扶工作、就业专项扶贫和社会保险扶贫工作，建立健全了工作领导机制。二是党组会专题研究。党组书记坚持把脱贫攻坚工作放在首位，严格履行第一责任人职责，在党组会上，专题研究脱贫攻坚工作16次，准确把握脱贫攻坚工作方向和工作思路，及时研究解决脱贫工作中的问题。三是推行党小组负责制。以党小组为单位，以党员为先锋，将…………

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