“大学习、 大讨论、大调研”活动经验材料

投稿人:佚名 发布时间:2018/11/30 投稿交换  申请VIP 全文1182字

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顺城管理有限公司将“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前一项紧迫的政治任务,深入贯彻省委彭清华书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要批示精神读书班上的讲话和市委xxx书记在全市县处级主要领导干部读书班结业式上的讲话精神,深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动是转变干群关系,推进各项工作顺利开展,是转变党员干部职工工作作风,振奋精神,提升士气,塑造顺城管理有限公司党员良好形象的需要,通过宣传教育引导职工,使职工对党的路线方针有更好的理解,使党员干部转让作风、接地气,要让“大学习、大讨论、大调研”活动高起点开局,高标准要求,高质量推行。  

根据上级党委要求,公司支部书记及时主持召开支委会和党员职工大会,专题研究部署“大学习、大讨论、大调研”活动,对制定活动方案、研究重点课题、建立工作机制、营造浓厚氛围等作出具体安排,提出“把学习作为第一需要,把问题作为第一导向,把发展作为第一要务,把创新作为第一动力,把民生作为第一取向,把稳定作为第一责任,把党建作为第一保证”的总体思路。按照“领导带头,以上率下”的要求,坚持动员讲话带头写、活动方案带头改、重点课题带头审,认真听取调研课题筹备和工作推进情况汇报,以身作则推动活动扎实开展。  

活动开展以来,公司领导带领班子成员深入基层,围绕公司所辖地区线长面广游人多、特殊情况多发、职工队伍量少质弱等制约景区发展的沉疴痼疾,针对性提出重点调研课题建议,确定牵头领导、参与人员、牵…………


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