某局推进“转变作风改善发展环境建设年”活动措施汇报

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某局推进“转变作风改善发展环境建设年”活动措施汇报　　

　　为进一步转变机关干部工作作风，提升干部服务意识，xx局以强化作风建设为目标，以整改问责为抓手，采取三项举措促进干部作风大转变。　　

　　一是加强学习教育，提升服务形象。结合“两学一做”学习教育，每周一组织机关干部学习转变作风相关文件精神和理论知识，将集中学习与个人学习相结合，加强干部思想教育，使党员干部思想观念得以进一步转变，为人民服务的宗旨意识和履职尽责能力得到进一步提升。　　

　　二是坚持自查自纠，敢于开门整改。联系干部自身思想作风、工作作风和生活作风，切实开展自查自纠，结合问题制定具体整改措施，狠抓整改落实。局领导班子把深化问责与日常管理相结合，班子成员带头做表率，深刻查摆自身存在的问题，并及时改进。　　

　　三是严明工作纪律，健全督查机制。进一步建立健全相关制度实施细则，对机关干部作风问题整改提出具体要求，建立“三单一账”，明确责任、时限，完善工作流程，使整改工作更具操作性。定期对机关及干部考勤情况和工作情况进行通报，不定期对工程项目进展情况、项目资金运用情况进行督查，以督促改，确保各项工作落实取得实效。　

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