市人社系统行风建设督查工作方案

内容预览：

市人社系统行风建设督查工作方案

　　为进一步加强全市人社系统行风建设，切实解决当前在服务群众方面存在的突出问题，着力打造具有人社工作特色的行风品牌，根据《省人力资源社会保障厅办公室关于开展全省人力资源社会保障系统行风建设工作专项督查的通知》（x人社办函〔2018〕111号）精神，经局党组研究决定，近期在全市人力资源社会保障系统开展行风建设工作专项督查，现就有关事项制定如下工作方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实中央、省、市关于加强作风建设的总体要求，通过持续开展督查及效能问责，强力治理机关作风方面存在的“庸、懒、散、拖、扯、贪”等问题，推动系统全体工作人员始终保持头脑清醒，持续优化工作作风，不断提升工作标准，不断增强人民群众获得感、幸福感，确保局党组重大决策部署，在高效、务实、便民、清廉的服务工作中不折不扣得到贯彻落实。

　　二、督查对象及时间

　　督查对象：各县（区）人力资源和社会保障局，xx经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区劳动和社会保障局、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、市洋河新区社会事业局，市局直属各单位（尤其是窗口单位）。

　　督查时间：各单位落实自查自纠，8月15日后，市局将组织专项督查。

　　三、组织实施

　　局将抽调专人组成督查组，具体负责督查工作实施。采取集中督查、随机抽查和暗访检查相结合的督查方式开展督查。集中督查，主要是采取到被督查单位现场查看、听取汇报、查阅资料等；随机抽查，主要…………

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