国有企业海外党建工作方式创新研究课题报告

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国有企业海外党建工作方式创新研究课题报告

　　公司在新时期党建工作的总要求下，特别是在全国国有企业党建工作会精神的指引下，坚持将党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，着力打造党建“四化”新形态，将党建和思想政治工作优势转化为国际竞争优势、企业发展优势，促进公司在激烈的全球竞争中持续健康快速发展。

　　一、实施背景

　　（一）全面加强国有企业党建工作的客观要求

　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视国有企业党建工作。总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出，新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。国资委对中央企业的党建工作要求也更加从严、从细、从实。全面加强国有企业党建工作的新形势，对我们进一步改进创新党建工作提出了新要求。

　　（二）持续激发改革发展内生动力的必然选择

　　多年来，面对复杂的国内外经济形势和繁重的改革发展任务，公司党委紧紧围绕国际经营管理的重点和难点，坚定政治方向，不断提升党建价值创造能力，从根本上保证和推动了公司在风清气正、干事创业的良好氛围下健康协调发展，快速成长为中国企业“走出去”的领军企业之一。2016年是公司实现国际业务新跨越的关键之年，…………

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