对新形势下企业民主管理的认识与思考

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对新形势下企业民主管理的认识与思考

　　民主管理是加强基层民主建设、发展社会主义民主政治的基础性工作。推行民主管理制度，是贯彻党的依靠方针的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效途径。深化创新民主管理工作，对于提高企业民主决策、科学决策水平，加强基层民主政治建设、密切党与职工群众的血肉联系，健全企业内部权力运行监督机制、促进企业党风建设和反腐倡廉工作，具有十分重要的作用。

　　一、企业民主管理工作的途径和作用

　　（一）定期公开生产经营形势和发展战略。企业的生产经营不仅仅是高层经营管理者关心的问题，也是职工十分关注的问题。凡涉及的企业职工切实利益的事项，生产、经营、技改建设、重大决策等情况企业要做到及时向职工公布，要让职工能够随时了解，从而起到民主监督的作用。

　　（二）重大问题在决策前和决策执行中进行协商。加强企业民主管理，应充分发挥职工的主体作用。集体协商机制的建立与执行是职工实现民主管理权利的重要途径和载体。通过完善制度，努力在企业民主管理工作中起真正参与决策、监督决策执行的作用，充分调动、发挥、保护好广大职工的积极性和创造性。

　　（三）建章立制，加强党风廉政建设。企业民主管理与党风廉政建设相辅相成。通过加强企业党风廉政建设，不断完善和落实企业各项廉政制度，促进企业党风廉政建设制度化、规范化。同时，要下大气力围绕企业物资采购、质量检验、工程建设等容易产生…………

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