油田井下作业大队创建学习型组织总结汇报材料

投稿人:太阳… 发布时间:2018/5/26 投稿交换  申请VIP 全文3867字

内容预览:


油田井下作业大队创建学习型组织总结汇报材料

  我们xx油田井下作业公司xx作业大队,是油区队伍规模最大、人数最多的作业大队,负责采油xx厂八个工区的油水井作业、措施和热洗任务,施工地域跨三个地区、七个县市,作业施工点多、线长、面广。近年来,面对油田持续重组的新形势,大队上下形成共识:创建学习型大队是我们实现自身价值,在激烈的市场竞争中生存、发展的必然选择。通过几年来的实践,我大队将学习型组织这一先进管理理念引入企业各项管理之中,逐步形成以创新工作为特色、以能力提升为特征、以员工多渠道成材和企业和谐发展为标志的工作新局面,探索出具有井下作业特色的“13516”创争活动模式,推动了大队的可持续发展。

  天道酬勤、春华秋实。从2008年到2017年,我大队连续10年获得井下公司思想政治工作优秀单位,多次被评为管理局设备管理标杆单位、安全生产先进单位、2017年获得公司先进双文明大队荣誉称号。我们大队认为,创建学习型组织,必须要以“共同的愿景”为旗帜,以团队学习为基础,以持续创新为本质,进而不断强壮企业的生命力之根,为企业发展提供不竭的精神动力和智力支持。

  以共同愿景为旗帜,构建自我超越的学习机制。

  生命的魅力在于超越自己,企业的魅力在于超越今天。早在2013年,我大队就请来公司组织部、学习型组织辅导员夏爱军来大队授课,为40多位中队级干部及机关职能人员讲述“学习型组织”理论,拉开了大队“…………


全文共3867字,仅供站内会员写作参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]

   
热点专题文章
参赛获奖演讲稿 各岗位述职述廉述学述德报告
典型工作经验汇报交流发言材料 金融保险行业相关工作文档
各行业先进人物事迹材料 专题学习心得体会交流发言材料

加入步骤