乡镇财政干部管理办法

内容预览：

xx县乡镇财政干部管理办法（试行）　　

第一章总则　　

第一条为了加强乡镇财政干部管理，全面提升乡镇财政工作效率、监管能力和服务水平，根据《公务员法》和有关规定，结合我县实际，制定本办法。　　

第二条乡镇财政干部管理坚持以科学发展观为指导，按照加强制度建设、规范干部行为、转变工作作风、提高工作效能、促进工作落实的总体要求，努力打造一支廉洁、高效、务实、精干的乡镇财政干部队伍。　　

第三条乡镇财政干部管理遵循以人为本、分类管理及监督约束与激励保障并重的原则。　　

第四条本办法适用于乡镇财政所全体干部。　　

第五条按照干部管理权限，本办法由县财政局组织实施。　　

第二章请假制度　　

第六条实行逐级请假、主要领导负全责制度，越权准假一律无效。　　

第七条所长请假，3天内由乡镇主要领导批准，4天以上经乡镇主要领导同意，由县财政局局长批准；一般干部请假，3天内由所长批准，4天以上经所长同意后由县财政局批准。所有请假者返岗后，应及时销假，否则，视为超假。　　

第八条干部职工请假问题。　　

1、病假。病假在2个月以内的，津贴补贴照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发工作津贴。病假超过6个月的，从第7个月起，停发工作津贴，生活补贴按70%计发。　　

2、事假。事假一月中累计超过5个工作日不足10个工作日的，当月停发工作津贴，累计超过10个工作日的，当月停发工作津贴，生活补贴按70%计发。　　

3、旷工（含因公外出…………

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