市人力资源局机关党委党建工作经验交流材料

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市人力资源局机关党委党建工作经验交流材料

一直以来，市人力资源局机关党委高度重视党员的经常性教育，以党员素质的不断提升来推动党建工作的新发展。2016年，我们在全局党员思想政治教育方面进行了探索，重点在教育方式和载体上下功夫，创新开展了主题演讲和“微党课”两个比赛活动，以赛促学提升党员教育成效，进一步提高了党员队伍的战斗力，增强了党组织的凝聚力。

一、科学谋划，找准了问题明确了重点和抓手

培养党员学习的主动性和自觉性，推动党员教育全覆盖，是党员教育工作要实现的重要目标。局机关党委一直以来高度重视党员教育，近年来通过举办培训班、专题讲座、报告会、严格组织生活等措施开展机关党员教育，取得了一定成效。但同时也发现，常规的教育方式因单位党员人数多，业务繁忙，存在着培训、讲座难以覆盖到每一名党员的困难，存在着开展教育活动形式比较单一，内容偏于刻板，缺乏有效载体抓手以及党员学习积极性不高等不足。为破解难题，我们结合庆祝建党95周年开展专题研究部署，积极借鉴市直工委2015年开展“学党章·遵条例·强党性”知识竞赛活动的经验启示，明确了以赛促学的思路，决定在“七一”期间举办主题演讲和“微党课”两项比赛活动，以此为突破口，进一步激发全体党员学习的积极性、主动性。为此，专门制定了活动方案，明确了主题活动的意义、目标、任务要求和步骤，并进行了全面的动员发动，在系统营造了一个浓厚的学习教育氛围，最大程度吸引每一位党员干部都能够积极地参与进来，号召全体党员干部增强学习教…………

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