乡党委书记述职述廉报告

内容预览：

乡党委书记述职述廉报告

　　按照市委要求，现将2017年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下：

　　一、坚持高点定位，谋“整乡提升”之局

　　一是责任人人有。严格落实党委书记抓党建第一责任人责任，乡党委会议每季度研究部署党建工作；紧盯农村、机关和非公三大领域，层层签订《党建目标管理责任书》，明确目标任务、确保责任落实。二是督查月月清。印发《xx乡党的建设工作目标管理考核实施办法》，将党的建设抓在日常、严在经常；建立“每月互查调度、半年考核通报”考核机制，由党组织负责人作典型发言，激励后进、迎头赶上。三是目标年年明。围绕基层党建“1+2+3”工作体系，制定年度工作计划，细化问题、任务、责任“三个清单”，先后召开12次专题调度会，形成“清单式管理、项目化推进、全覆盖问责”机制；聚焦巡视反馈的4个方面16项问题，力行立改、全面整改，实现组织晋位、整体提升。

　　二、坚持精准发力，增“整乡提升”之效

　　一是抓学习提认识。以“三坚持”“三增强”“三确保”为目标，扎实开展“讲·重·作”专题警示教育；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新“红色文化”党性教育，引导全乡党员学深学透、入脑入心；根据学习十九大要求，组织开展“追寻烈士足迹”“重温入党誓词”等“五个一”系列活动。二是抓队伍促工作。建立“领导包村帮带、联村干部帮带、非公指导员帮带”工作体系，注重对村级党组织书记、村级后备干部、党小组长和党员教育管理。确定每月10日为“党员固定活动日”，党员主动…………

全文共2260字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]