农场法治建设工作自评报告

内容预览：

农场法治建设工作自评报告

　　一、根据人事变动及时调整了法治建设领导小组成员和明确承担具体工作职责的机构；制定了法治建设工作实施方案、工作要点、工作计划；完善了日常台账管理。

　　二、规范重大行政决策行为，健全重大行政决策合法性审查制，建立健全重大行政决策终身责任追究制度和决策违法责任倒查机制等一系列制度。党委议事规则、重大决策程序制度健全，运行规范。

　　三、把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入年度考核指标体系。

　　四、积极落实矛盾纠纷预防化解机制，积极做好信访等相关工作。建立了矛盾纠纷排查调处制度，定期与不定期开展矛盾纠纷排查调处活动，完善了党政领导定期接访制度，并每月记录矛盾纠纷排查情况及每月统计信访件。

　　五、定期上报了法治宣传信息，完成了调研文章1篇。

　　六、积极组织全场干部职工参加每月的百万网民知识竞赛。

　　七、组织开展了全省领导干部网上知识考试和一般干部普法考试，取得了良好效果。

　　八、按任务数完成了法治宣传杂志的征订工作。

　　九、按要求建立法律顾问制度，并聘请了智桥律师事务所候晋军、黄节涛律师为法律顾问，签订合同至2019年。

　　十、积极落实“谁执法、谁普法”制度，制定了具体工作方案；积极开展“法治xx建设”暨“12.4国家宪法日”暨法制宣传日宣传活动，制定了“12.4国家宪法日”活动方案，深入下属企业、挂点村宣传法治建设；开展了“法律六进”活动，完成三项，进…………

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