县市场监管局党委实行“123456”党建工作机制 推动全局工作上新水平

内容预览：

县市场监督管理局自2015年1月成立以来，以党建统揽全局，紧扣市场监管职能定位，积极探索适合市场监管部门的“123456”党建工作机制，有力推动班子建设、队伍和业务工作取得新突破，迈上新台阶。2016年度，局机关党建、综治（平安建设）、绩效管理工作在全县考评中均获得第一名，纪检监察工作获得第三名。　　

一、坚持“一个核心”，增强队伍战斗力　　

坚持以党建统揽全局，将党建工作作为贯穿“强班子、带队伍、争业绩”的主线，与市场监管工作一起谋划、一起部署、一起考核，落实党建责任。完善党建工作目标管理，严格执行党员领导干部双重组织生活、述职述廉等制度，突出党员领导干部带头示范，做到“三看齐”，即党委班子成员向班长看齐、股室所负责人向班子成员看齐、一般党员干部向股室所负责人看齐。强化市场监管局党委领导核心作用，工商、食药监和质监局三支队伍快速融合，实现了1+1+1>3的效果，在打硬仗方面，党员骨干作用更加凸显。2015年开展茶叶生产环节“午夜亮剑”专项整治行动在半个月内就有效制止了茶叶生产乱象，得到省、市局的高度肯定；2016年农贸市场临时早市搬迁，组建党员攻坚队，奋战七个昼夜顺利完成任务。　　

二、树立“两种理念”，打响党建服务品牌　　

坚持把“只设路标、不设路障”服务理念和“着眼市场、依法作为、关注民生、服务发展”工作理念融入到党建工作中，打造具有市场监管系统特色的党建服务品牌，2015年被省工商局表彰为“非公党建先进集体”。以“党员服务在一线”为载体，在服务窗口部门…………

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