2017年度经济开发区干部选拔任用工作报告

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2017年度经济开发区干部选拔任用工作报告

　　根据xxx市委组织《关于对2017年度干部选拔任用工作进行总结的通知》要求，现报告2017年度干部选拔任用工作情况，并接受评议。

　　一、基本情况

　　2017年，xx经济开发区认真贯彻落实中央、省委、xxx市委、xx市委从严治党要求，坚持干部队伍“四化”方针和新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，严格执行《干部任用条例》强化组织领导，坚持从严把关，扎实做好干部选拔任用工作，切实加强了开发区领导班子和干部队伍建设。

　　全年干部试用期满转正考察x人次，职级晋升考察x人次，选派同步小康驻村第一书记x名，挂职交流干部x名。

　　二、主要做法

　　（一）深入学习，牢固树立正确用人导向。

　　开发区党工委以贯彻落实《干部任用条例》、《干部选拔任用工作“四项监督制度”》为重点，坚持把学习《干部任用条例》、《干部选拔任用工作“四项监督制度”》与干部选拔任用工作实际结合起来，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把《干部任用条例》、《干部选拔任用工作“四项监督制度”》《xxx市推进领导干部能上能下实施细则》和《xxx市干部“带病提拔”预防和倒查实施办法》等相关政策法规作为学习的一项重要内容。强化领导干部的监督及其自觉接受监督的意识，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫性和责任感。

　　（二）严把选任关口，不断提升干部选任工作水平

　　在干部选任工作中，严格干部选拔任用标准、资格、方法、纪律等，坚…………

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