舵正风清自远航

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舵正风清自远航---记禹城市质量技术监督局禹城市质监局一班人在局长张培兰同志的带领下，以自己的一言一行践行着“建设一流班子，带出一流队伍，增上一流设施，提供一流服务”的工作目标，锐意进取，勇于创新，辛勤的汗水凝聚出沉甸甸的收获，奏响质监工作最强音。打铁还需自身硬如何把质监队伍带好、管好，是张培兰局长考虑最多的问题。通过反复论证，张局长觉得解决问题的关键是让每个员工明白自己该干什么，干到什么程度；要明确工作责任，让职工们知道干好怎么办，干不好怎么办；要加强考核，对每个人的工作做出公正的评价。为此，他们提出“不讲条件，讲发展，不论资历，论贡献”的口号，在全局在大张旗鼓地实行了竞争上岗、双向选择、报酬与绩效等一系列改期措施，并大胆启用了一批能人。他们还开展了“抓典型，树标兵”活动，使每个人都有施展才华的机会。在行风建设上，他们实行了“一岗双责”制，层层签订了《廉政建设责任书》和《行风建设承诺保证书》，将党风廉政建设列为岗位目标责任制的内容。铁的纪律，锻造出一支铁的队伍。为了更好地规范干部职工的行为，强化监督约束机制，他们按照上级廉政建设要求，制定了廉政承诺制，印制了“廉政建设投诉卡”发放到各有关单位，卡上标有质监人员的“八条禁令”以及“十不准”等制度，自觉接受社会的监督。去年四月，一从事肉制品加工的老板为了要求工作上的“关照”，在东方大厦购买了上百元的购物卡分别送给质检所郝清玺和房若滨两位同志，结果被退了回去；5月，为了感谢质检所在质监方面对酒店工作的支持的帮…………

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