在全县教育系统开展创建中层干部监督机制工作方案

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在全县教育系统开展创建中层干部监督机制工作方案

　　为落实县纪委x纪发xx号文件，全面贯彻从严治党要求，规范完善教育系统党风政风建设，强化对中层干部的监督，着力解决吃拿卡要报乱作为，推诿扯皮慢作为，懒政怠政不作为问题，经研究，决定在全县教育系统开展创建中层干部监督新机制工作，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，认真落实“两个责任”，强化担当意识，严格监督执纪问责，促进系统中层干部的工作作风明显改变，工作效率不断提升，政治生态和经济发展环境进一步优化，形成全县教育系统中层干部权力监督新机制。

　　二、具体内容

　　（一）简权有清单

　　对法律、法规、规章赋予的教育系统行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记，列出权力清单。对梳理出的行政权力事项，列明权力名称、权力类型、实施主体、办理期限、实施的法律法规依据，重新绘制出办事流程示意图。按照主体责任清单、监督责任清单、权力清单、责任清单、问责清单、廉政清单、考评清单、奖惩清单、服务承诺清单等“九大清单”分类梳理，实行“清单化”权力监督模式，做到法无授权不可为、法定职责必须为。

　　（二）用权有公开

　　坚持监督教育系统中层干部在用权上实行公开制。1、公开身份，实行挂牌上岗。制作胸牌、桌牌。胸牌在上岗时佩戴在胸前，公开本…………

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