市机关作风建设简报

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市机关作风建设简报

市发展改革委根据市委市政府要求研究年度重点工作考核目标

市发展改革委按照湖委办［2006］1号、湖委办［2006］9号、湖委办传［2006］49号文件精神，紧紧围绕全市工作大局，紧密结合本部门实际，本着各项工作“干在实处、走在前列”的要求和“突出重点、兼顾一般、体现综合”的原则，迅速组织力量，发动全委同志参与，反复修改论证，及时提出了本部门年度重点工作考核目标。一类目标内容，共10大项，按百分制设计。前5大项为市委市政府明确属于该委牵头抓总的工作，分值占67%；后5大项为本委的职能工作，分值占33%。这10大项目标内容与分值是：牵头完善规划体系及推进实施，10分；牵头加快基础设施建设，26分；牵头大力发展服务业，10分；牵头进一步深化各项改革，11分；牵头深入推进接轨大上海融入长三角，10分；完成市重点调研课题，5分；构建产业发展平台，4分；价格管理和服务等工作，24分；对每大项目标内容与分值，还作了具体的区分和细化。二类目标内容，共6项，为创新创优工作，作为申报加分内容。具体是：①力争获国家和省以上补助资金超1亿元；②力争湖州开发区出口加工区设立申报获国家批复；③力争交通投资33亿元债券获申报发行；④力争在境内外新增上市公司1家以上；⑤力争新农村建设获省发改委试点城市之一；⑥力争湖州市成为全省主体功能区划试点城市。市发改委将及时上报年度重点工作考核目标，同时，逐项分解到分管领导和责任处室，让大家早明确目标、早采取措施，举全力抓好各项工作的落实。

德清县通过“三…………

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