人社局工资福利科2017年工作总结汇报

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人社局工资福利科2017年工作总结汇报

　　一、积极完成日常工作

　　1、根据x人办发[2007]123号文件精神，为全县机关、事业单位的525名工作年限满21年的工作人员员办理了基础津贴（生活补贴）晋档审批月增资1.9万元。

　　2、共为121位同志办理了退休手续，其中教育系统79人。

　　3、根据xx政[2007]8号文件精神，共为385位同志办理了转正定级手续。

　　4、认真做好老干部服务工作

　　为131名离休干部发放高龄补贴、生活补贴和一次性生活补贴；

　　5、积极应对科室民主评议工作，建立台账，热情服务，确保服务对象对工资科的工作达到满意；

　　6、通过网站、市长热线平台、电话、现场解释等对大量的工资福利政策进行了解释解答，特别是机关事业单位退休人员调整养老金后，“过渡期退休人员”未纳入调整范围，造成这个群体反映强烈，我们花费很大精力给予解释、安抚工作。

　　二、稳妥推进重点工作

　　1、2017年6月，印发《关于重申加强机关事业单位职工退休管理工作的通知》

　　按文件规定，共清理到龄未退人员27人，退还财政29万余元。

　　2、认真执行行政处分人员工资待遇政策落实。

　　2017年6月起，共计督促26个县域管辖单位，对59人执行相关“降职降薪”待遇审批。共追回财政资金70.8万元。

　　3、认真落实机关事业单位职工病事假人员工资待遇政策。

　　2017年6月起，对18人执行相关“病、事假”待遇审批。节约财政资金5.5万元。

　　4、制定机关…………

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