XW公司运用监督执纪“四种形态”的主要做法、存在问题与改进建议

投稿人:佚名 发布时间:2017/10/26 投稿交换  申请VIP 全文3636字

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xw公司运用监督执纪“四种形态”的主要做法、存在问题与改进建议

王岐山同志在福建调研时强调:要把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。“四种形态”彰显了把纪律和规矩挺在前面的新理念,拓展了监督执纪的新思路,体现了依规治党、关口前移的新要求。对于纪检监察部门和纪检监察工作者而言,就是要把“四种形态”作为监督执纪问责的重要遵循,坚持抓早抓小,正本清源,动辄则咎,切实做到“惩前毖后、治病救人”,把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位,成为不可触碰的底线。下面,我结合我们集团工作实际,就把握运用监督执纪“四种形态”的主要做法、存在的主要问题,以及改进工作的建议谈一下自己粗浅的认识。

一、把握运用监督执纪“四种形态”的主要做法

1、切实落实“两个责任”。落实“四种形态”,党委的主体责任和纪委的监督责任同样重要,缺一不可,并且相互促进。集团党委坚持把主体责任扛在肩上,主动拿起批评和自我批语的武器,严肃党内政治生活,营造良好的政治生态。纪检监察部门持续深化”三转”,回归主业主责,把职能转到监督执纪问责上,在人员招聘、工作纪律、工程建设及设备采购招投标、固定资产购置等有关人、财、物的重要事项上均加大了监督力度。

2、加强纪律宣传教育。集团纪委坚持不懈地进行纪律宣传教育,努力唤醒广大党员的党员意识和纪律意识,让守纪内化于心、外化于形。在时间上,实行定期…………


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