基层单位党群工作心得体会

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基层单位党群工作心得体会

　　随着社会主义市场经济的不断加快和发展，各级党政机构改革的浪潮也一波接一波，显得日趋高涨和激烈。作为基层xx单位，在这种日益变化的新形势下，组织工作中出现了的新形势、新问题，我们应如何解放思想、转变作风、振奋精神地加强和改进xx基层xx单位党组织及群团工作，以提高工作执行力？本人结合当前工作实际，谈一点个人的看法与思考。

　　一、新形势下xx单位工作环境发生的变化

　　(一)资源结构的变化

　　资源结构的变化最突出的是人员变化。近年来,每年我单位系统新招录干部人数寥寥无几，而且都安排在基层一线xx单位。随着我xx单位干部年龄不断增大，人员队伍也不断萎缩。例如，当前我单位群团组织中的团总支的自然状况呈现以下几个特点：一是团员队伍萎缩严重。以我局情况为例，目前团员人数较少，28岁以下的青年干部仅*人，*岁以下青年干部有xx人，占分局总人数的xx%；二是支部团员结构不稳定。由于工作调动等原因，团支部团员青年分布十分不均。在单位群团组织中其他组织也有近似的情况。

　　(二)组织地位的变化

　　随着形势的发展，我单位党组织建设及各群团组织性质没变，但地位和作用却在悄悄地受到变化和影响。一是基层组织工作地位被重视程度不断下降。基层领导对组织工作重视往往是唱的调高，行动却少。往往一些很好的活动提议或要求，都被否定或搁置，挫伤一部分工作热情高昂的兼职干部的积极性。二…………

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