内容预览：
近年来，xx县计量测试所认真贯彻落实省局关于“双基建设”、“计量能力提升”等各项工作部署，不断创新管理体制，优化县级技术机构的发展模式，突出做好实验室规范化建设，不断提高计量检验检测能力，开拓了业务领域，各项工作成效显著。今年11月份顺利通过了省局能力建设达标考核。连年被县委机关领导小组评为“四好科室”和“先进单位”，多人被评为优秀共产党员。
一、加强规范化管理，持续提升实验室“软实力”建设
目前全所共有工作人员18人，其中高级职称1人，中级职称4人，本科以上学历7人，取得检定员资质的14人。
（一）配备高素质的专业技术人员队伍，为计量工作的顺利进行提供智力支持。
该所制定了严格的学习、考勤、考核制度，每年，所内都组织多种形式的学习和培训活动。一是每周五由所业务室组织对有关体系文件、规章制度、检定规程等培训学习，并组织考试计入检定人员个人档案；二是安排22人次参加国家、省、市计量部门组织的各类专业知识培训，外出培训率达100%；三是邀请计量标准设备生产单位技术人员来所进行培训；四是通过开展岗位练兵、技术比武、能力验证等活动，进一步提升了计量检测能力。
（二）扩建计量实验室，提升检验工作环境。
xx年，投资56万元对实验室进行了全面扩建改造。实验室使用面积由原来的220平方米增至456平方米，其中恒温试…………
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