公司惩治和预防腐败工作体系建设实施方案

内容预览：

为认真贯彻落实集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》精神，扎实推进管理处惩防腐败体系建设，切实做好腐败风险防控管理工作，结合我处工作实际，特制定本实施方案。　　

一、指导思想和工作目标　　

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，紧紧围绕管理处中心工作。坚持教育、制度、监督三者并重，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真查找我处腐败风险点，制定防范措施，加强监督检查，不断改进完善，提高风险防控系数，努力建立以重点岗位为基础，以权力制衡为核心，综合运用教育、制度、监督、惩处等措施，遏止违法违纪行为，最大限度地降低腐败风险，不断提高管理处领导干部党风廉政建设和工作人员拒腐防变能力，着力构建适应管理处要求，符合管理处工作实际的惩治和预防腐败体系。　　

二、工作原则　　

按照“突出重点，强化教育，扎实推进，务求实效”要求，以党员领导干部以及有事项决策权、审批权，物资采购权的各类人员为重点，认真查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，采取内部防范与外部监控、事前防范与预警处置的综合防控措施，构建覆盖各部室、各岗位的防控管理网络，有效预防和遏制腐败问题发生。　　

三、实施范围及对象　　

（一）管理处所有部室和岗位以及全体干部、党员、员工。　　

（二）按照“突出重点”的原则要求，重点是全体党员领导干部；有事…………

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