派驻纪检组加强干部队伍建设落实监督责任的主要做法及问题分析与对策思考

内容预览：

派驻纪检组加强干部队伍建设落实监督责任的主要做法及问题分析与对策思考

　　按照市纪委组织开展“xxx”专题学习活动的安排，今年来，派驻市卫计委纪检组积极适应纪检监察工作的新形势新要求，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高纪检监察干部履职能力，坚持正人先正己、铁纪铸铁军，勇于担责，忠诚履责，主业突出，工作有明显成效。

　　一、主要做法和成效

　　（一）磨剑强素质，打造过硬队伍。派驻xx市卫计委纪检组针对系统知识技术高度聚集密集的特点，始终坚持把全面提高纪检监察干部能力素质作为重点来抓。一是抓思想政治建设，强化理论武装。自今年初xx市卫计委成立以来，派驻委纪检组通过先后召开全系统纪检监察干部见面会、工作会、典型案例通报会、干部监督工作座谈会和解决群众身边的四风和腐败问题推进会等形式，及时传达中央纪委、驻省卫生计生委纪检组和xx市纪委相关会议精神，领读《xxx》专栏系列文章，观看警示教育片，学习《xx市卫计委党风廉政建设责任追究办法（试行）》等制度规定，使纪检监察干部全面准确掌握当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，不断增强理想信念、纪律意识、敬畏之心和进取精神，确保做政治上的明白人。二是抓作风建设，强化正风肃纪。王岐山书记指出，纪检监察机关的专责是监督执纪，转变作风尤为重要。派驻委纪检组积极开展卫生计生系统纪检监察干部队伍作风建设，坚持从我做起，以上率下，做到…………

全文共3242字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]