后勤中心领导班子“三严三实”对照检查材料

投稿人:鹏飞 发布时间:2017/8/14 投稿交换  申请VIP 全文2048字

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后勤中心领导班子“三严三实”对照检查材料   

根据有关要求,进一步提高思想认识、坚持从严从实推进专题教育。对照“三严三实”要求,结合后勤工作,中心领导班子认真查摆存在的问题,剖析了问题存在的原因,并有针对性地制定了整改措施。  

一、存在的问题:  

1、严以修身方面:理论学习不够积极主动、不够深入系统,学用结合不够;深入群众不够经常,存在联系群众不紧密的现象;制度落实不到位。  

2、严以律己方面:组织纪律观念还有欠缺;工作作风仍需改变;在工作中缺乏攻坚克难的精神。  

3、严以用权方面:信息不公开到位,透明度不够;抓支部建设力度不够;服务意识淡,宗旨意识弱  

二、产生问题的原因分析  

对照“三严三实”活动的要求,认真反思,深入剖析产生以上问题的根本原因:www.zhlzw.com  

1、理想信念还不够坚定。  

虽然在学习中和口头上能坚定共产主义的理想信念,但还没有发自内心并付诸行动。虽然能够坚持组织班子成员、干部职工学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为只抓好工作就行了,而放松了学习,缺乏广度和深度,工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题。  

2、为人民服务的意识还不够强。  

中心领导班子还存在官本位思想,总认为领导就高于群众,对自己的利益和荣誉考虑的多,对职工群众的利益谋划得少,缺乏为官一任,造福一方的…………


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