市林业局党委2017年抓基层党建经验汇报

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市林业局党委2017年抓基层党建经验汇报

　　今年林业局机关党委严格按照市委和市直机关工委的要求，不断创新思路，强化措施，全面推进基层党建，做到抓基层基础、推进全员抓党建、促党建项目落实、建规范党建管理，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持林业系统各项工作健康有序推进

　　一、主要做法和成效

　　（一）强化班子建设，凝心聚力谋发展。林业局党委班子是干事创业的龙头，只有强化班子建设，才能促进工作全面推进。一是认真履行党建第一责任人的职责，从自身做起，带头遵守中央、省、市和市委各项规定，认真践行“三严三实”和社会主义核心价值观，坚决从严查处违纪违规行为。二是党委明确分管工作由分管同志先拿意见，促使每个班子成员在自己工作职责内尽力想办法，出点子，各自成为分管领域的行家里手。坚持把业务、党建同安排同落实，作为全年重点工作和主业来认识、来对待，党委先后3次主持召开局机关党委会议，专题研究部署党建工作，先后与党组成员、党员谈心谈话6人次，层层传导压力，靠实党建责任。带头深入开展调研指导，不断理清工作思路，梳理党建方面的突出问题10多项，摸排软弱涣散党组织3个，全程指导整改。建立党组领导党建工作联系点制度，有效发挥了党员领导干部以上率下抓基层党建的示范带动作用。坚持把基层党建工作纳入年度目标责任考核体系，党委与各党支部签订目标责任书，推动形成了基层党建工作目标责任管理机制。

　　（二）抓载体，促创新，夯实基层组织基础。…………

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