用科学方法重新定义领导班子学习心得交流发言材料

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用科学方法重新定义领导班子学习心得交流发言材料

盛世与乱世交织成历史的梦影，笼罩着葱葱郁郁的山川，回首党的峥嵘岁月，令人感到无尽的苍凉和悲壮。当我提笔要表达内心情感时，却发现任何华丽的辞藻在xx周年艰苦卓绝的斗争岁月、在生生不息的顽强精神面前都显得黯然失色。我们党之所以孕育出这么多先进的理论，走出这么多优秀的干部，实现了这么多的奇迹，都得益于党中央这个班子的坚强领导和生机活力。在飞速发展变革的今天，执政环境发生了巨大的改变，意识形态也发生了根本的变化。反思班子建设，在继承和发扬优良传统的同时，再丰富进去一些现代的管理方法，进一步激发生机与活力是一个崭新的课题。从组织部门角度讲，研究传统与现代相结合重新定义班子，也有着特殊的价值和意义。

在美国有一家世界顶尖企业叫paypal，它改变了人类的支付方式。从这个企业走出很多高管独立创业，所办企业都能在很短时间内取得成功，屹立于世界百强之林。这些独立创业的精英如彼得蒂尔、电影钢铁侠的原型埃隆马斯克，这些精英企业如特斯拉、x.space、领英，他们被统称为“paypal黑帮”。paypal公司能够取得这么辉煌的成绩，带出了这么多优秀的精英，归根到底都得益于科学的构建了班子，激发了每个人的潜能，营造了干事创业的最佳环境。那么一个适应时代发展的班子，应该如何构建呢？结合我们党班子建设的优良传统，参考《支付战争》、《指数型组织》等书籍，借用其中观点，站在组织行为学角度分析，应该从四个方面着手。

一要打造共同愿景，凝聚志同道合。这…………

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