发改局办公室主任2017年党风廉政建设工作情况汇报

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发改局办公室主任2017年党风廉政建设工作情况汇报

　　定期对职责范围内的党风廉政建设工作进行总结，按照上级领导安排顺利落实完成各项工作。

　　（一）健全责任体系，狠抓责任到位。把党风廉政建设责任制作为工作的龙头和保障。将党风廉政建设责任制工作纳入议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查。办公室主要负责同志亲自上廉政党课，对干部职工廉洁从政提出具体要求。制定了2017年度党风廉政建设和反腐败工作意见，主要领导履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子其他成员着力抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，对分管工作范围负直接领导责任。

　　（二）加大督查力度，狠抓督查到位。把督促落实作为工作的重要环节和手段。领导班子成员按照党风廉政建设责任制分工，经常到各分管科室和部门检查、指导工作，督促抓好落实。按期听取工作情况汇报，及时解决工作中的具体问题。经常召开专题工作会议，掌握工作动态，查找问题，提出改进方案，督促相关科室和部门对照检查，查缺补漏，全面完成各项任务。确保党风廉政建设责任制落到实处。

　　（三）强化责任考核，狠抓追究到位。把责任考核作为推动工作落实的主要抓手。突出考核重点，完善考核办法，合理设置考核内容和分值，切实加强了办公室机关落实党风廉政建设责任制的考核，并纳入了目标管理。充分运用考核结果，将其作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

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