市政府办公室创建学习型党组织工作特色做法和经验启示

投稿人:佚名 发布时间:2017/6/28 投稿交换  申请VIP 全文3260字

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市政府办公室创建学习型党组织工作特色做法和经验启示

  党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务,并将学习放在首要位置,把学习作为服务和创新的前提与基础。习近平总书记指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”。2013年以来,xx市政府办公室在扎实做好支部三会一课、办公室班子成员上党课、党组书记荐书等工作外,从年度考核、评先评优工作入手,走出了一条“分类考评、以考促建、以评带建”的打造学习型党组织的特色道路,收到了良好成效。

  一、“分类考评、以考促建、以评带建”特色做法

  市政府办公室是协助市政府领导同志处理政府日常工作的办事机构,发挥着重要的参谋助手作用,办公室工作人员的知识构成、能力水平直接影响着政府决策水平。在市政府办公室强调建设学习型党组织既非常必要,也非常关键。同时,市政府办公室作为一级政府的枢纽部门,扮演着上传下达、沟通左右、协调各方的角色,繁重的日常工作占用了大量的时间和精力,能够参加学习、接受培训的机会较为难得。但是,市政府办公室党组并没有因此降低创建学习型党组织的标准和要求,而是结合工作实际,充分突出了自我学习在学习型党组织建设中的能动作用,重点强化了考核在学习型党组织建设中的导向作用,根据不同处室职责和特点,将全办所有处室划分为综合类、争先进位类以及责任状完成类考核处室并分别明确了考核导向,设计了考核内容。具体如下:

  (一)围绕以文辅政能力提升,…………


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