市委统战部党支部关于青春党建工作的探索与思考

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市委统战部党支部关于青春党建工作的探索与思考

　　党员是党组织的肌体细胞和活动主体，凝聚和培育青年党员是保持党的肌体充满生机和活力的重要保证。作为经典党建的“基本盘”，机关党建工作如何符合青年党员的特点和需求，增强对青年党员的吸引力，是机关“青春党建”工作面临的一个重要课题。

　　一、青春党建概念的提出

　　“青春党建”概念明确提出迄今并没有很长时间。实际上，就其文本意义所指的社会存在来讲，这一党建的社会实践早就存在了。回顾历史，无论是在革命年代、建设时期还是改革开放以来，中国共产党一贯重视青年工作，注重发挥青年的作用。对参加中共一大会议的13名党代表的年龄统计发现，他们的平均年龄只有28岁。之后，在井冈山的扩红运动中参军的红军战士以及参加长征的红军战士，绝大多数也只有十几、二十几岁。这说明中国共产党一开始就是一个以最具有道德理想潜质、最具有勇气和创新精神的青年群体所组成的具有蓬勃生机的组织。

　　“青春党建”，作为一种旨在和平时代背景下吸引青年人入党、加强党对青年的魅力与党的事业可持续发展的战略性实践，其效果还须全方位、长时段的观察，但无论如何，这都是一个值得党的中枢决策层重视的问题——因为朝气蓬勃的青年是“早晨八九点钟的太阳”，失去了青年，也就失去了未来。

　　二、机关青春党建的基本情况

　　以xx市委统战部党支部为例。目前，xx市委统战部党支部在职党员26名，35岁以下青年党员14名,占在职党员总数的53.8%，已经成为机关党员干部队…………

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