基层党建动态述职评议工作经验材料

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基层党建动态述职评议工作经验材料

　　为着力夯实党建主体责任，xx县推行“支部书记周汇报、党委副书记月例会、党委书记季述职、县委年终考评述职、评议结果大监控”的动态述职评议模式，层层压实责任，动态述职评议，推进基层党建从严从实扎实开展。

　　工作从支部抓起。该县将党组织书记抓基层党建工作作为落实党建工作责任制、强化基层党组织建设的一项重要工作来抓。建立基层党组织年度党建工作责任制和基层支部书记周工作汇报制度，明确年度目标，夯实日常工作。年初，细化量化基层党组织建设指标，让最基层党组织任务清、目标明、方向准。在此基础上，按照党组织隶属关系，将全县555名党支部书记分别纳入上级党委会议范畴，逐支部汇报上周工作，就上周工作进行述职并接受上级党委评议，指出存在问题，研究解决问题并安排部署下周工作，做到时时跟进、事事清楚，稳步推进，确保党建责任落到实处。

　　责任从党委严起。由县委组织部牵头，拟定并下发每月基层党建重点工作计划，建立基层党（工）委副书记月工作例会制度，每月月底前，县委组织部召集召开全县党（工）委副书记例会，分部门和镇办党（工）委，逐一汇报，逐人点评，做到工作有计划，有落实，责任到人、任务明确，展示各自工作成绩和工作亮点，全面评价基层党（工）委党建工作的综合水平，总结好的工作经验和方法，相互学习、相互促进，从而形成赛速度、比质量、比水平的良好工作氛围。

　　落实从书记干起。每季度末，县委定期召开全县党（工）委书记基层党建工作汇报会…………

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