市人大常委会机关工会职工合理化建议经验做法介绍

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市人大常委会机关工会职工合理化建议经验做法介绍

自2006年起，市人大常委会机关工会连续x年面向全体会员开展合理化建议征集活动。截至xxxx年，共收到xxx人次提出的建议xxx余条，涉及“学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型”机关建设的各个方面。工会发动职工开展合理化建议活动，认真办理建议意见，广泛听取职工心声，干部职工的工作热情进一步激发，各项工作制度的贯彻执行更加切合实际，日常工作流程进一步优化改进，机关的工作效率有了显著提高，自身建设得到了加强，从而有效助推了机关成功创建“市级文明单位标兵”和“全国模范职工之家”。主要做法如下：

一、各级领导高度重视，干部职工积极参与，是开展合理化建议工作的重要保证

多年来，市人大机关工会开展的职工合理化建议活动能够持续地开展下去，取得较好的效果，与常委会领导和专工委领导一直以来的重视和支持是分不开的。时任市委书记、市人大常委会主任xx于2006年11月在《市人大机关2006年职工合理化建议情况的报告》上作出重要批示：“在国家机关，广大干部是工作主体，听取他们的意见和建议，改进机关各项工作，是应当的、必要的。人大机关的做法值得推广。请xx同志研酌。”时任常委会副主任、党组书记xx同志率先垂范提出建议，市人大各专委会、常委会各工作部门的厅局级领导也纷纷带头参与其中。对合理化建议的具体交办和落实情况，常委会领导也十分重视、逐条批阅。2013年8月，常委会主任xx在《市人大机关2013年职工合理化建议情况的报告》上作出批示：“我仔细阅读了报…………

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