市人民防空办公室2017年吃空饷问题治理工作自查报告

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市人民防空办公室2017年吃空饷问题治理工作自查报告

　　根据市委办、市编办、市人社局《关于深化全市机关事业单位“吃空饷”治理工作的通知》（x人社发〔2017〕14号）文件精神，我办认真组织开展了“吃空饷”问题治理自查自纠工作，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　xx市人民防空办公室（xx市国防动员委员会人民防空办公室、xx市民防局）为市政府工作部门，正县级建制，机关行政编制12人，实有在职13人。下设人防（民防）指挥信息保障中心（编制16人，实有在职15人，离岗1人）、人防工程质量监督站（编制14人，实有在职23人，离岗18人）2个科级事业单位。

　　二、提高认识，统一思想

　　按照集中治理工作要求，我办党组高度重视，开展“回头看”成果巩固工作，及时部署人防系统“吃空饷”问题集中治理工作。组织全办干部职工认真学习《公务员法》、《廉政准则》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规及中、省相关文件精神，研究制定了《xx市人防办“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》，对本系统开展“吃空饷”问题集中治理工作进行安排部署。切实提高广大干部职工对开展“吃空饷”问题集中治理工作的重要性的认识，为集中治理工作创造了良好氛围。

　　三、成立机构，加强领导

　　为切实加强对集中治理“吃空饷”工作的组织领导，确保工作取得实效，我办成立了由主要领导任组长，党组成员任副组长，副调研员和各科、下属事业单位负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，由副县级纪检监察员…………

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