县人社局社会治安综合治理工作目标责任书

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县人社局社会治安综合治理工作目标责任书加强社会治安综合治理建立和保持良好社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会治安问题的根本途径。为进一步推动和促进社会治安综合治理工作，落实综合治理的各项职责任务，切实体现社会治安综合治理“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“打防结合，预防为主”的方针，抓好综合治理各项措施的落实，维护全局社会治安的安全与稳定，现签订2016年xx县人力资源和社会保障局系统社会治安综合治理工作目标责任状。一、社会治安综合治理目标责任（一）加强综治工作领导，形成层层抓落实责任制度。局长是本单位的社会治安综合治理第一责任人，对本单位的安全和稳定负总责，要切实承担起政治责任，把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，每季度要召开综治工作专题会议，研究部署阶段工作。（二）切实落实综合治理各项防范措施，加强各项治安管理工作。落实综合治理各项措施，做到平时有安排、有部署、有小结，年终有总结。准时参加人社局的综合治理工作会议，及时完成会议安排的各项任务。（三）要对本单位热点难题问题做到早发现、早处理。要本着“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。一方面要坚持一切从群众利益出发，体察社情民意，最大限度的减少矛盾纠纷的发生；另一方面要制定并落实责任制，大力排查调处矛盾纠纷，对已存在的矛盾不回避，不遮掩，力求把矛盾化解在基层，把纠纷化解在萌芽状态。（四）开展安全文明创建活动。认真落实领导带班、值班制度。杜绝本单位发生刑事…………

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