XX县公安局当前队伍建设存在的问题与对策分析

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xx县公安局当前队伍建设存在的问题与对策分析

xx县公安局坚持以党的十八大精神为指导，大力推进队伍正规化建设，队伍的整体素质不断提升，执法为民的理念不断牢固，警民关系不断改进，为xx县经济社会的发展提供了坚强的组织保障和人才支持。但也不可否认，随着社会的发展变化，队伍建设面临许多新的情况和问题，需要引起我们的高度重视。

一、当前我局队伍建设面临的新问题

一是经常性思想政治工作还比较薄弱。有的单位还存在重业务轻管理的问题，只注重工作指标是否完成，忽视了对队伍的严格要求、严格管理与严格教育，抓队伍的思想教育工作停留于形式，对民警的真实想法和八小时之外的生活情况了解不多，对如何搞好队伍的思想政治工作研究不够，新办法、新招数不多，针对性、时效性不强。

二是队伍素质与执法要求还存在一定差距。2015年以来接受的群众投诉中，有20%是因执法不规范引起的。分析这些案件发生的原因，绝大部分是由于民警自身素质方面的原因，语言不文明，执法不规范，激化当事人情绪，使简单的问题复杂化。还有部分民警面对新形势下社会治安、警民关系等方面产生的新情况新问题，办法不多，束手无策。

三是民警的职业认同感和归属感下降。随着西方国家不断加大对我国思想文化领域的渗透，各种思想意识形态交互碰撞，对传统文化和人的思想产生了巨大的影响，人们精神文化追求和物质追求都在发生着变化。目前，我局35周岁以下的青年民警共91人，占全局民警的28.4%，由于这部分民警参加工作时间短，且大部分处在基层一线…………

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